Teamcoaching

Im Teamcoaching wechseln sich Theorie, Praxis und Reflexion ab und ergänzen sich zu einem ganzheitlichen Bild. Die pädagogischen Fachpersonen setzen sich mit konkreten Fragestellungen ihres Alltags auseinander. Sie bekommen theoretische Inputs, vertiefen so ihr Fachwissen und probieren im Praxisalltag aus. Gemeinsam reflektieren sie ihre Erfahrungen und Einstellungen. So festigen sie ihre gemeinsame Haltung und entwickeln sich als Team weiter. Das garantiert eine nachhaltige, kontinuierliche Qualitätsentwicklung. 

Das Teamcoaching vereint Teamentwicklung und Weiterbildung. Die gemeinsame fachliche Auseinandersetzung und insbesondere die gemeinsame Reflexion sind Weiterbildung und Teamentwicklung in einem. Es ist eine Teamentwicklung, die nicht im luftleeren Raum mit erfundenen Problemen stattfindet, sondern anhand praxisrelevanter Themen und Herausforderungen aus dem Alltag. Es ist eine Weiterbildung, in der die pädagogischen Fachpersonen nicht nur ihr Wissen vertiefen, sondern auch ihr Handeln reflektieren und ihre gemeinsame Haltung festigen. So entwickeln sie sich als Team weiter.